Pilier #2 : Développer l’excellence opérationnelle au service de l’Homme et de son territoire En veillant à la pérennité de nos activités économiques, nous contribuons à la vitalité des territoires où nous opérons, créant ainsi des emplois durables tout en participant activement au développement économique local. Les démarches : N°2 : Capital humain et égalité des chancesDéfendre notre capital humain et soutenir l’égalité des chances dans la chaîne de valeur. –> Taux de fréquence des accidents de travail N°7 : Alimentation responsableS’impliquer pour l’alimentation responsable des consommateurs –> Pourcentage de sites certifiés IFS ou toute autre certification de conformité alimentaire. N°9 : Pratiques responsables et communautés localesGarantir le déploiement de pratiques responsables au bénéfice des communautés locales –> Pourcentage des sociétés du Groupe réalisant des dons aux associations. Ce pilier contribue aux Objectifs de Développement Durable (ODD) suivants : 1 – Pas de pauvreté 2 – Faim « zéro » 3 – Bonne santé et bien-être 4 – Education de qualité 5 – Egalité des sexes 8 – Travail décent et croissance économique 9 – Industrie, innovation et infrastructure 10 – Inégalités réduites 11 – Villes et communautés durables 12 – Consommation et production responsables Ce pilier s’inscrit dans la continuité de notre valeur : L’innovation positive Ce pilier est associé aux ESRS suivants, du volet Sociétal : S1 : Effectifs de l’entreprise S2 : Travailleurs de la chaîne de valeur S3 : Communautés affectées S4 : Consommateurs utilisateurs finaux Les ESRS sont des normes et des indicateurs définis à l’échelle européenne. Démarche stratégique « Défendre notre capital Humain et soutenir l’égalité des chances dans la chaîne de valeur » Engagement principal : Taux de fréquence des accidents du travail. Démarche stratégique « S’impliquer pour l’alimentation responsable des consommateurs » Engagement principal : Pourcentage de sites certifiés IFS, ou toute autre certification de conformité alimentaire. 23 pts74 % Actualité sur les actions mises en œuvre pour cette démarche : Déploiement d’un E-learning RSE « La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), un levier de performance chez Arterris ». Actualité sur les actions mises en œuvre pour cette démarche : Adhésion à la charte coopérative RSE agro Occitanie. Démarche stratégique « Garantir le déploiement de pratiques responsables au bénéfice des communautés locales » Engagement principal : Pourcentage des sociétés du Groupe réalisant des dons aux associations. 22 % Actualité sur les actions mises en œuvre pour cette démarche : Déploiement sur le Gamm Vert de Castelnaudary d’une collecte de bouchons (en liège, synthétiques, capsules de bières) par l’Association France Cancer en vue de récolter des fonds pour financer la recherche contre le cancer. Retour à la page RSENotre démarche RSE.Pilier #1 : Renforcer notre contribution environnementaleEn savoir plus…En savoir plusPilier #3 : Préserver l’équilibre et le fonctionnement coopératif de la GouvernanceDécouvrez les différents enjeux clés auxquels Arterris est confrontée.En savoir plus
