Christine POINT et le programme Passerelles au #SIA 2026

Le 26 février, lors du Salon International de l’Agriculture, Christine POINT, membre du programme Passerelles d’Arterris, a pris la parole lors d’une table ronde dédiée à l’engagement des femmes dans la gouvernance des coopératives, sur le stand de La Coopération Agricole. Ce programme novateur, lancé par Arterris, ambitionne entre autre de former des femmes leaders et de favoriser leur accès aux rôles décisionnels.

La table ronde organisée a mis en lumière un enjeu majeur pour nos coopératives : l’engagement des femmes dans la gouvernance coopérative. Animée par Muriel FENOND (Fontanaud), la discussion a abordé un sujet stratégique et fondamental pour le futur de nos organisations : comment encourager les femmes à s’engager dans les instances de décision des coopératives ?

Un point crucial a été soulevé : aujourd’hui, bien que les femmes soient de plus en plus reconnues comme un moteur essentiel pour le développement des coopératives, leur présence dans les Conseils d’Administration reste limitée, représentant seulement 10,3 % des sièges. Cela soulève la question de l’accès des femmes aux postes de gouvernance et de l’importance de renforcer leur rôle dans les processus de décision.

Dans ce contexte, Christine POINT, membre du programme Passerelles d’Arterris, a pris la parole pour partager son parcours inspirant. Elle a évoqué les étapes qui ont forgé son engagement et son implication dans ce programme novateur, lancé par Arterris en janvier 2026, visant à former les femmes à des rôles de leadership au sein de notre coopérative.

Christine a mis en avant l’importance de ce programme, notamment la première promotion 100 % féminine d’Arterris, qui se distingue par son objectif de donner aux agricultrices et coopératrices les clés pour s’impliquer davantage dans les instances de gouvernance. Ce parcours unique permet non seulement de développer des compétences spécifiques mais aussi de renforcer la confiance en soi et la capacité à prendre des responsabilités.

Le programme Passerelles est conçu pour offrir aux participantes des outils pratiques et des connaissances approfondies sur les enjeux coopératifs, financiers et stratégiques, tout en favorisant un réseau solidaire de femmes engagées. Il s’inscrit dans une démarche de long terme pour assurer une transformation durable de la représentation féminine au sein des structures décisionnelles de la coopérative.

À ses côtés, d’autres intervenantes, comme Valérie LE GUEREAU (Axereal) et Valérie GARCIA (Terrena), ont également partagé leurs expériences et perspectives, contribuant à enrichir cette réflexion essentielle sur la parité dans les coopératives.

Cette table ronde a été une occasion précieuse pour mettre en avant le rôle crucial que joue la formation Passerelles d’Arterris dans la création d’opportunités pour les femmes dans les coopératives. Il est désormais plus que jamais essentiel de continuer à encourager cette dynamique de changement, afin de garantir une représentation plus équitable et un avenir plus inclusif pour nos organisations coopératives.