Nous accordons une importance primordiale à la préservation de l’équilibre et du fonctionnement coopératif de la gouvernance. Ce pilier incarne notre engagement pour la transparence, l’intégrité et la responsabilité de chacun, dans toutes nos activités. En tant que structure fondée sur des valeurs de coopération, notre Groupe coopératif repose sur la participation active et engagée de tous ses membres.
Les démarches :

Ce pilier contribue aux Objectifs de Développement Durable (ODD) suivants :

4 – Education de qualité
5 – Egalité entre les sexes
10 – Inégalités réduites
12 – Consommation et production responsables
16 – Paix, justice et institutions efficaces

Ce pilier s’inscrit dans la continuité de notre valeur : L’exigence partagée.
Ce pilier est associé à l’ESRS suivant, du volet Gouvernance :

• G1 : Conduite des affaires

Les ESRS sont des normes et des indicateurs définis à l’échelle européenne.

Démarche stratégique « Assurer l’éthique et l’agilité de la Gouvernance »

Démarche stratégique « Valoriser l’engagement de la Gouvernance »

Engagement principal : Taux de formation des membres de la Gouvernance à l’éthique des affaires et RSE au cours des 5 dernières années.

Engagement principal : Taux de participation des administrateurs aux organes de gouvernance.

Actualité sur les actions mises en œuvre pour cette démarche : Participation au congrès international de la RSE.

Actualité sur les actions mises en œuvre pour cette démarche : Organisation d’un événement de concertation avec nos parties prenantes externes : ART’LAB